تبليغاتX
تئوري محدوديتها -CONSTRAINTS MANAGEMENT - تصنيف اول : OPERATIONS
 
مشاوره ، آموزش و اجرا مدیریت محدودیت ها - مزیت مطلق - برای شرکت ها به منظور سود آفرینی و بهره وری
 
 
q چه چيزي تغيير ميكند ؟    
                                           اين فرض غلط كه يك منبع بيكار ، يك اتلاف يا Muda است .
q به چه چيزي تغيير ميكند؟       
                           a : شناخت و تعريف محدوديت   
                           b : حداكثر بهره گيري از محدوديت                          
                           c : به خدمت گيري همه عناصر براي محدوديت
q چگونه بايد اين تغيير را ايجاد كرد ؟                                            
                   با تكنيكهاي Drum-Buffer-Rope و مديريت Buffer در عين حال با يك اجماع بر روي رويه هاي اجرايي كار .                                     
       مهمترين اصل در توفيق براي ايجاد تغيير كسب و كار و حصول نتيجه بر پايه يك كار گروهي است تا جائيكه اعضاي گروه نتيجه را تحت تاثير منفي قرار ندهند .
  نوشته شده در  جمعه هجدهم آبان 1386ساعت 21:22  توسط گروه کارشناسان مدیریت محدودیت ایران  | 
 
  POWERED BY BLOGFA.COM